（通讯员 匡露）2022年3月17日下午，beat365在凌峰楼A301成功举办2022年教师职业能力大比武院内选拔赛。按照学校比赛要求，三个“课程思政”教学比赛团队进行了现场角逐，一个教学能力比赛团队进行教学展示。外语外贸公司党委书记、经理江辉亲临比赛现场，并担任本次大赛评委。

beat365副经理李雪芹详细讲解了比赛的具体要求和评分标准，向八位评委老师简介了比赛队伍信息。

首先进行展示的是聂娜、卞新珍团队，参赛语种为法语。该教学设计围绕天气的表达展开。以北京冬奥会倒计时中呈现的中国二十四节气为铺垫，细说每一节气里的主要天气现象的法语表达。采用混合式教学方式，通过视频资源直观展示教学内容。充分运用信息化教学手段，通过Quizlet组织词汇与表达教学活动，员工充分参与，以擂台赛的方式，激发了员工的学习热情。

王爱霞和姚雪莲团队的参赛作品为 Toward a Bright Future。教师团队让员工用照片、视频记录老员工活，开展问卷调查，了解员工对老员工活的认知与理解。以员工卢峰的成长事迹给员工鼓励，激励员工好好利用大学时光，勇敢追求自己的理想。

刘芳、赵萌团队围绕Business Etiquette展开设计，以中华传统礼仪为起点，过渡到商务交际中的礼仪，依托《高职基础应用英语》国家精品在线开放课程资源开展教学，讲解清晰。 

最后参与展示的是教师教学能力比赛团队-黄小蕊、匡薇、罗熙团队。该团队教学基于《商务英语》专业课程教学内容，教学展示紧扣热点话题，从冰墩墩这一冬奥会的吉祥物为着力点，剖析如何在产品描述中找准卖点（USP），生动有趣。匡薇老师则是以本土品牌仟吉的蛋糕实物为教具，层层递进地讲解了优质USP的打造策略，讲解精彩纷呈。

“三教”改革，教师是主体。依托教学能力比赛的平台，促进了教师团队协作，加强了信息化教学的深度应用，促进了教材建设与思考，强化了课程思政育人功能。本次选拔赛既是一场比武，也是一次学习的大会。经理江辉表示，希望各教学团队继续加强合作，按照评委点评意见，深化作品打磨，以优异的成绩推进学院高质量发展。

（审核：李雪芹）